Dosquebradas, 7 de julio de 2026. Mediante la Resolución No. 066 del 7 de julio de 2026, la Contraloría Municipal de Dosquebradas (CMD) adoptó formalmente su Manual y Procedimiento de Inducción y Reinducción, herramienta institucional que fortalece la integración de los servidores públicos a la cultura organizacional de la entidad y a los principios de la función de control fiscal territorial.
El Manual, expedido en cumplimiento del artículo 7° del Decreto Ley 1567 de 1998, establece los lineamientos, responsables y procedimientos que la CMD aplicará tanto en la inducción de nuevos servidores como en los procesos periódicos de reinducción, e incorpora como componente obligatorio el curso virtual "Programa de Inducción y Reinducción para Servidores Públicos", dispuesto por el Departamento Administrativo de la Función Pública a través de la Escuela Virtual de Gestión Pública (EVA).
Esta adopción cobra especial relevancia en el marco del Proceso de Selección de las Contralorías Territoriales adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (Acuerdo No. 0171 de 2020, modificado por el Acuerdo No. 0063 de 2021), que traerá a la planta de la CMD tres nuevos servidores de carrera administrativa, quienes recibirán un proceso de inducción estructurado desde su posesión.
Con esta medida, la Contraloría Municipal de Dosquebradas reafirma su compromiso con el fortalecimiento del talento humano, la transparencia y la mejora continua de su gestión institucional.
Publicado por la Contraloría Municipal de Dosquebradas en cumplimiento de la Ley 1712 de 2014, Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional
